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北韓和南韓此次雅加達亞運部分項目組成「聯軍」，實力也變得更為堅強，也讓他們有意在東京奧運如法炮製。根據外媒報導，韓國文化體育觀光部長官都鍾煥已經向北韓方面表達想在東奧再次組隊的意願。
過去亞運兩韓儘管也曾經一起參加開幕式，但從來沒有組隊參賽。而本屆亞運開幕式，他們的選手不但一同拿著共同的旗幟出場，韓國國務總理李洛淵和朝鮮內閣副總理李龍男還在代表團進場時起立致意，象徵兩國攜手合作。
最重要的是，他們在此次組成聯軍參加了9個項目，除了女籃之外，還有賽艇以及龍舟。
在前幾日女籃的比賽，中華隊雖然戰勝了兩韓聯軍，但北韓中鋒盧淑英該場比賽狂砍32分，對我國禁區造成了不小的麻煩，如果未來兩韓仍將攜手合作，勢必會在其他項目造成不小的衝擊。
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2月薪資平均8萬6 年終獎金影響
【台灣醒報記者楊蕓台北報導】2月份全體受僱員工平均總薪資竟有8萬6832元！行政院主計總處12日公布調查，受廠商發放年終獎金影響，2月份平均總薪資較1月大增46.94%。即使薪資統計交出亮眼成績單，民眾實際感受似乎仍然「苦哈哈」，副處長潘寧馨坦言，「平均值易受高薪者拉抬，但員工薪資與職業、年資、教育程度有很大關聯，導致新進或年資淺的員工感受存在落差。」
主計處指出，107年2月份工業及服務業全體受僱員工，包含本國籍、外國籍的全時及部分工時員工，每人每月經常性薪資平均為4萬483元，年增2.85%，增幅創近17年新高。若加上年終獎金及績效獎金等非經常性薪資後計算，總薪資為8萬6832元，較上個月增加46.94%。
分析廠商發放年終獎金情況，潘寧馨指出，若以近3個月年終獎金及績效獎金等非經常性薪資（不含加班費）估算，107年每人年終獎金平均為6萬8017元，折算起來約1.68個月，比去年增加了5342元，同時也創下近3年新高、近20年次高，前高為2015年的1.69個月。
至於軍公教加薪3%是否有帶動民間廠商跟進調薪？潘寧馨坦言，「目前還看不出來」，但從經常性薪資來看，單月年增率為2.85％，1至2月平均累計年增率也有2.81％，顯示薪資成長狀況是樂觀的，初步研判影響因素包括景氣復甦、廠商調薪等，「軍公教調薪可能為廠商調薪帶來正面效應，但實際上的調薪情形仍要考慮到企業獲利，因此影響程度情趣用品 奇摩多寡還有待觀察。」
然而，從主計處公布的數字來看，員工薪資成長率交出不錯的成績單，但為何民眾實際感受還是一樣「苦哈哈」？潘寧馨坦言，數字與感受存在落差，原因為主計處公布的統計是「全體受僱員工」的平均值，「如果就個別員工來看，薪資與本身職業、年資、教育程度等有很大關聯，也許會與某些新進或年資較淺的員工感受存在落差。」
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